Effective Gestão Empresarial

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“Na Effective realizamos pesquisa de clima ou satisfação interna com os colaboradores anualmente e uma questão que sempre aparecia nas pesquisas era a falta de feedbacks dos líderes. Então resolvemos contratar a Janay para que realizasse um trabalho de desenvolvimento dos nossos líderes. O trabalho iniciou com atividades de autoconhecimento, avaliação do perfil de cada líder, saber ouvir, técnicas de como realizar um feedback corretamente, entre outras. A partir deste trabalho, começamos a praticar e formalizar os feedbacks regulares e quando necessários. Com esta e outras ações tivemos, nos anos seguintes, uma significativa melhora na pesquisa de satisfação interna.”
 

JOÃO PAULO COLLEONI - EFFECTIVE GESTÃO EMPRESARIAL